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Salariés exposés aux poussières de bois

Un petit GEST contre les poussières de bois

Exemple d'une action de prévention départementale à l'initiative d'un Service interentreprises.

 

                      
Les poussières de bois ont motivé 
des actions de prévention
dans de nombreux SSTI.
Ci-dessus, 
une campagne d'information
menée par les SSTI
de Normandie.

 

Couvrant le département des Hautes-Alpes, le GEST 05 (Groupement des Entreprises pour la Santé au Travail)* s’affirme comme un acteur majeur des actions de prévention contre les risques liés aux poussières de bois, à l’origine d’eczémas, de rhinites (10 à 50 % des salariés exposés), d’asthmes (2 % des salariés exposés) et d’une centaine de cas de cancer des sinus par an au niveau national.

La "Filière bois" de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur a été sensibilisée à ces dangers ; aujourd’hui, elle prend à son compte l’élargissement des actions de prévention. Ces actions, qui s’adressent aux entreprises artisanales de la filière (charpentiers, menuisiers, ébénistes, etc.), ont reçu le soutien :

  • de l’Office Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (OPPBTP),
  • de la Direction Régionale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (DRTEFP),
  • de l’Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail Méditerranée (ARACT Méditerranée)
  • de la Caisse Régionale d’Assurance Maladie (CRAM Sud-Est),
  • des Services interentreprises de Santé au travail

Le GEST 05 intervient dans les Hautes-Alpes au travers :

  • de la diffusion d’une plaquette « Prévention contre les poussières de bois » aux entreprises du département,
  • de visites d’information dans les entreprises,
  • de l’aide à l’évaluation des risques dans les entreprises,
  • de l’assistance aux entreprises dans la mise en place d’un plan d’action de prévention,
  • du suivi de la qualité des mesures de prévention mises en œuvre,
  • de la formation aux risques professionnels,
  • et, bien sûr, de l'information et du suivi médical adapté des salariés.

Soutenue également par les Organisations syndicales, la démarche bénéficie d’une aide financière du Conseil régional, de la Chambre régionale des Métiers et de l’Artisanat, de la Caisse Régionale d’Assurance Maladie.

Le coût du diagnostic et de l’aide à la mise en place du plan de prévention est pris en charge à hauteur de 80 % ; le coût de la formation l’est à 100 %.

Exemplaire par le nombre de partenaires impliqués, ce projet montre concrètement que la Santé au travail est bien l’affaire de tous. Cette action de prévention illustre également les capacités d’un « petit » Service interentreprises de Santé au travail à répondre aux besoins spécifiques des entreprises et à s’intégrer totalement dans le tissu économique local.              

* Adhérent du CISME, le GEST 05 emploie 25 collaborateurs, dont 9 médecins du travail. Il intervient auprès de 4.000 entreprises représentant 26.000 salariés.

 
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